Une Maison familiale rurale est une coopérative de solidarité, qui établit un partenariat avec une commission scolaire pour offrir à des jeunes de 15 à 18 ans une façon différente d’apprendre et de réussir :
Concomitance de programme (DEP et DES);
Alternance (semaines d’école, semaines de stage);
Approche personnalisée;
Résidence.
La coopérative de solidarité accueille à titre de membres, les parents, les travailleurs et les organisations de la communauté intéressés à soutenir le projet de MFR qui permet de favoriser la persévérance scolaire, contrer l’exode et répondre à des besoins de main-d’œuvre locaux. Alors que la coopérative a la responsabilité de gérer la résidence, soit l’hébergement, la restauration, l’entretien, l’animation et la surveillance, la commission scolaire voit à l’encadrement pédagogique des élèves. Elle détermine un lieu d’enseignement et procède à l’embauche d’une direction d’école, d’enseignants et de superviseurs de stage. En complément, plusieurs responsabilités font l’objet d’un partage entre la coopérative et la commission scolaire. C’est le cas notamment des activités de recrutement, de promotion et de la recherche de milieux de stage. Un protocole d’entente entre la coopérative et la commission scolaire permet de déterminer les paramètres de cette collaboration, qui vise la mise sur pied et le fonctionnement de la MFR.
La clé du succès repose sur l’adaptation du modèle à la réalité locale et sur l’innovation.
Voici quelques témoignages et vidéos explicatifs du concept MFR
Concept
Une Maison familiale rurale est une coopérative de solidarité, qui établit un partenariat avec une commission scolaire pour offrir à des jeunes de 15 à 18 ans une façon différente d’apprendre et de réussir :
La coopérative de solidarité accueille à titre de membres, les parents, les travailleurs et les organisations de la communauté intéressés à soutenir le projet de MFR qui permet de favoriser la persévérance scolaire, contrer l’exode et répondre à des besoins de main-d’œuvre locaux. Alors que la coopérative a la responsabilité de gérer la résidence, soit l’hébergement, la restauration, l’entretien, l’animation et la surveillance, la commission scolaire voit à l’encadrement pédagogique des élèves. Elle détermine un lieu d’enseignement et procède à l’embauche d’une direction d’école, d’enseignants et de superviseurs de stage. En complément, plusieurs responsabilités font l’objet d’un partage entre la coopérative et la commission scolaire. C’est le cas notamment des activités de recrutement, de promotion et de la recherche de milieux de stage. Un protocole d’entente entre la coopérative et la commission scolaire permet de déterminer les paramètres de cette collaboration, qui vise la mise sur pied et le fonctionnement de la MFR.
La clé du succès repose sur l’adaptation du modèle à la réalité locale et sur l’innovation.
Voici quelques témoignages et vidéos explicatifs du concept MFR
Télé-québec
Témoignage-Président
Témoignage-Enseignante
Témoignage-Directeur
Témoignage-Maître de stage
Témoignage-Président(3)
Témoignage-Parent
Témoignage-Président(2)
Présentation concept MFR
Commentaire audio enseignante
Commentaire audio étudiants
Commentaire audio parent